Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam đã thành công tốt đẹp, mở ra một “kỷ nguyên vươn mình” mới cho dân tộc. Tuy nhiên, ngay khi danh sách Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và các vị trí lãnh đạo chủ chốt được công bố, các thế lực thù địch và những phần tử cơ hội chính trị lại rộ lên những luận điệu xuyên tạc, bóp méo sự thật. Họ tung ra các thuyết âm mưu về phe cánh”, “đấu đá nội bộ” hay “sắp đặt quyền lực”. Thực tiễn thành công của Đại hội XIV chính là câu trả lời đanh thép nhất, bác bỏ hoàn toàn những luận điệu lạc lõng này.

 Một trong những luận điệu xuyên tạc phổ biến nhất mà các đài báo thiếu thiện chí thường rêu rao là công tác nhân sự của Đảng chỉ là sự “sắp xếp ghế”, đấu đá phe nhóm” và mang tính hình thức. Họ cố tình lờ đi quy trình chặt chẽ, khoa học và dân chủ mà Đảng ta đã dày công xây dựng.

Nhìn vào thực tế công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV, bất kỳ ai có tư duy khách quan đều thấy đó là một quá trình “kỹ lưỡng, bài bản, thận trọng và không có vùng cấm”. Không phải ngẫu nhiên mà danh sách 200 Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương (180 chính thức, 20 dự khuyết) được Đại hội bầu ra lại nhận được sự đồng thuận cao đến vậy. Đó là kết quả của quy trình 5 bước chặt chẽ, được thực hiện từ cấp cơ sở lên đến Trung ương, kéo dài suốt cả nhiệm kỳ khóa XIII. Những kẻ xuyên tạc cố tình đánh tráo khái niệm giữa “sự chuẩn bị kỹ lưỡng” với “sự áp đặt”. Trong nguyên tắc tập trung dân chủ, việc chuẩn bị nhân sự là trách nhiệm của Ban Chấp hành Trung ương khóa cũ trước Đại hội. Sự chuẩn bị đó dựa trên hàng ngàn lá phiếu giới thiệu, hàng loạt vòng rà soát tiêu chuẩn chính trị, kê khai tài sản và thẩm định phẩm chất đạo đức. Nếu gọi đó là “sắp đặt”, thì đó là sự sắp đặt của trí tuệ tập thể, của trách nhiệm trước vận mệnh dân tộc, chứ không phải là sự sắp đặt của cá nhân nào.

Kết quả bầu cử tại Đại hội XIV, với số phiếu tập trung rất cao bầu Tổng Bí thư Tô Lâm và các đồng chí lãnh đạo chủ chốt, không phản ánh sự “độc đoán” mà phản ánh sự thống nhất tuyệt đối về ý chí và hành động. Trong một thế giới đầy biến động và chia rẽ, sự đoàn kết thống nhất trong Đảng Cộng sản Việt Nam là một sức mạnh, là một tài sản vô giá, chứ không phải là dấu hiệu của sự mất dân chủ như các luận điệu phương Tây thường áp đặt.

Bên cạnh đó, các thế lực thù địch đã lợi dụng công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để tung tin thất thiệt, quy chụp rằng đây là “chiêu bài thanh trừng phe phái” nhằm dọn đường cho nhân sự Đại hội. Đây là một luận điệu hết sức thâm độc nhằm chia rẽ khối đại đoàn kết và hạ thấp ý nghĩa nhân văn của cuộc chiến chống tham nhũng.

Thực tế đã chứng minh điều ngược lại. Công tác nhân sự Đại hội XIV được tiến hành song song với việc xử lý nghiêm minh các cán bộ sai phạm, kể cả cán bộ cấp cao. Việc hàng loạt cán bộ bị kỷ luật, thậm chí bị xử lý hình sự trước thềm Đại hội không phải là “đấu đá”, mà là sự sàng lọc đau đớn nhưng cần thiết để làm trong sạch đội ngũ. Đảng ta đã kiên quyết không đưa vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV những người có biểu hiện giàu nhanh bất thường, có vết nhúng chàm, hay suy thoái về tư tưởng chính trị. Hãy nhìn vào cơ cấu nhân sự khóa XIV vừa được bầu. Đó là sự kết hợp hài hòa giữa các cán bộ dạn dày kinh nghiệm và những gương mặt trẻ (thế hệ 7X, 8X) được đào tạo bài bản, trưởng thành từ thực tiễn. Chính nhờ việc “đốt lò” không ngừng nghỉ, nhân sự khóa XIV mới thực sự là những hạt nhân tiêu biểu nhất về phẩm chất và năng lực. Luận điệu “thanh trừng” chỉ là cách nhìn của những kẻ quen với tư duy tranh giành quyền lực kiểu “chợ đen”, hoàn toàn xa lạ với văn hóa chính trị của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Cuối cùng, luận điệu cho rằng “Đại hội Đảng là việc của Đảng, không liên quan đến dân” là một sự xuyên tạc trắng trợn về mối quan hệ máu thịt giữa Đảng và Nhân dân.

Quy trình nhân sự Đại hội XIV không chỉ diễn ra trong các phòng họp kín. Nó được soi chiếu bởi hàng triệu cặp mắt của nhân dân. Thông qua các kênh giám sát, phản biện xã hội, báo chí và dư luận, nhân dân đã tham gia vào quá trình sàng lọc cán bộ. Danh sách 200 Ủy viên Trung ương khóa XIV không chỉ là danh sách của những chức danh, mà là danh sách của những cam kết. Cam kết về một bộ máy tinh gọn - hiệu lực - hiệu quả; cam kết về việc không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng; cam kết về việc lấy người dân làm trung tâm của mọi chính sách. Khi nhìn vào những gương mặt trẻ, năng động, có trình độ cao trong Ban Chấp hành khóa mới, người dân thấy ở đó hình ảnh của một Việt Nam hiện đại, hội nhập và tự tin. Sự đồng thuận của xã hội sau khi kết quả nhân sự được công bố là minh chứng rõ nhất bác bỏ luận điệu cho rằng Đảng đã “xa rời quần chúng”. Ngược lại, nhân sự khóa XIV cho thấy Đảng đang ngày càng trẻ hóa, trí tuệ hóa để bắt kịp hơi thở của thời đại và nguyện vọng của nhân dân.

Đại hội XIV đã khép lại, nhưng dư âm của nó sẽ mở ra một chương mới cho lịch sử đất nước. Những luận điệu xuyên tạc về công tác nhân sự, dù có tinh vi đến đâu, cũng chỉ là “sự lạc điệu” bên lề dòng chảy lịch sử. Chúng xuất phát từ sự hằn học chính trị, sự thiếu hiểu biết về cơ chế vận hành của hệ thống chính trị Việt Nam, và trên hết là nỗi sợ hãi trước sự lớn mạnh, đoàn kết của đất nước ta. Chúng ta không phủ nhận rằng công tác cán bộ vẫn còn những thách thức, nhưng hướng đi và cách làm của Đảng tại Đại hội XIV đã chứng minh một quyết tâm chính trị sắt đá: Chọn đúng người, giao đúng việc, vì một Việt Nam hùng cường. Mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần tỉnh táo, nhận diện rõ bản chất của các thông tin xấu độc. Đừng để những lời đồn thổi vô căn cứ làm lung lay niềm tin. Hãy nhìn vào hành động và hiệu quả công việc của đội ngũ lãnh đạo mới. Sự ổn định chính trị, vị thế quốc tế ngày càng cao và đời sống nhân dân ngày càng cải thiện chính là những “bài chính luận” sống động nhất, đập tan mọi luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch./.

ThS. Nguyễn Thị Hồng Hiếu

Phó Trưởng Khoa Lý luận cơ sở