Bình đẳng giới là giá trị tiến bộ phổ quát của nhân loại, đồng thời là một trong những mục tiêu cơ bản, xuyên suốt của chiến lược phát triển bền vững đất nước. Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định bảo đảm bình đẳng giới thể hiện bản chất ưu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa và là điều kiện quan trọng để phát huy đầy đủ tiềm năng con người, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, bảo đảm công bằng xã hội và củng cố ổn định chính trị. Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới là sự cụ thể hóa quan điểm đó trong điều kiện phát triển mới của đất nước.

Đối với tỉnh Lâm Đồng, là địa phương có quy mô dân số lớn, cơ cấu dân cư đa dạng, trong đó, phụ nữ chiếm gần 50% và đồng bào dân tộc thiểu số chiếm trên 25%, việc triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng; không chỉ góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ mà còn tác động trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực và sự phát triển bền vững của địa phương. Trong tiến trình đó, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng với vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ đã chủ động tham mưu, phối hợp, tổ chức thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới bằng nhiều giải pháp đồng bộ, cách làm sáng tạo, góp phần tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức, hành động của cả hệ thống chính trị địa phương.

Giai đoạn 2021-2025 đã đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Bám sát sự chỉ đạo của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, định hướng chung của Chương trình mục tiêu quốc gia, UBND tỉnh về triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng; các hoạt động hàng năm của Dự án “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” được Hội Liên hiệp Phụ nữ Lâm Đồng thiết kế, triển khai theo đúng chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu của Chương trình; linh hoạt, sáng tạo trong thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế từng địa phương. Ban Thường vụ Hội đã xây dựng kế hoạch triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025; Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030; Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách” giai đoạn 2021-2030 đến các cấp Hội trong toàn tỉnh.

Với sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, các ban, ngành, Hội Liên hiệp Phụ nữ Lâm Đồng đã nỗ lực thực hiện tuyên truyền, vận động thay đổi “nếp nghĩ, cách làm” góp phần xóa bỏ các định kiến và khuôn mẫu giới trong gia đình và cộng đồng, những tập tục văn hóa có hại và một số vấn đề xã hội cấp thiết cho phụ nữ và trẻ em. Xây dựng và nhân rộng các mô hình thay đổi “nếp nghĩ, cách làm”, nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ; thúc đẩy bình đẳng giới, đảm bảo tiếng nói và sự tham gia thực chất của phụ nữ và trẻ em trong các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội; giám sát và phản biện xã hội; hỗ trợ phụ nữ tham gia lãnh đạo trong hệ thống chính trị…

Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về bình đẳng giới được triển khai sâu rộng, có trọng tâm, trọng điểm. Các cấp Hội đã tổ chức hàng nghìn buổi truyền thông, tập huấn, sinh hoạt chuyên đề, thu hút trên 1,4 triệu lượt cán bộ, hội viên, phụ nữ tham gia và đã thành lập, duy trì hoạt động 248 tổ truyền thông cộng đồng. Hội đã phát huy hiệu quả vai trò hỗ trợ phụ nữ nâng cao quyền năng kinh tế; nhiều chị em tích cực tham gia các hợp tác xã, tổ hợp tác và mô hình kinh tế cộng đồng, trong đó có 05 tổ sinh kế/tổ hợp tác, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ ứng dụng công nghệ 4.0 đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện thu nhập và tạo sự gắn kết, lan tỏa tinh thần hợp tác trong chị, em phụ nữ.

Hội đã xây dựng được 49 địa chỉ tin cậy; 66 Câu lạc bộ “Thủ lĩnh của sự thay đổi”; 64 cuộc đối thoại chính sách cấp xã; 21 cuộc tập huấn hướng dẫn giám sát, đánh giá về bình đẳng giới cho 963 cán bộ xã, thôn; 41 cuộc tập huấn cho 2.240 trưởng thôn/buôn/bản, người có uy tín tại cộng đồng với 432 cán bộ nữ dân tộc thiểu số được tập huấn nâng cao năng lực lãnh đạo, kỹ năng quản lý. Tổ chức 212 cuộc truyền thông/tập huấn xoá bỏ định kiến và khuôn mẫu giới, xây dựng môi trường sống an toàn cho phụ nữ và trẻ em tại các trường học, thôn/buôn/bon với 22.008 lượt học sinh, hội viên phụ nữ tham gia. Tổ chức 22 hội thi, liên hoan, diễn đàn, cuộc thi sáng tạo, hiệu quả trong xoá bỏ định kiến giới, bạo lực gia đình và mua bán phụ nữ, trẻ em với gần 1000 lượt người tham dự… đã tạo những chuyển biến tích cực, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới ở địa phương.

Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, Hội duy trì và phát triển 142 địa chỉ tin cậy, 57 câu lạc bộ “Phụ nữ với pháp luật”, cùng hàng trăm mô hình an toàn cho phụ nữ và trẻ em. Các mô hình này không chỉ góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em mà còn đóng vai trò quan trọng trong giữ vững ổn định xã hội từ cơ sở.

Sau 5 năm triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới, tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện được 06 mục tiêu và 12/20 chỉ tiêu của chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đạt và vượt kế hoạch, tạo nền tảng vững chắc cho việc tiếp tục thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới trong giai đoạn tiếp theo.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả các mục tiêu Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2025-2030 ở Lâm Đồng, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh cần tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Hội và quyết liệt triển khai đồng bộ một số giải pháp, cụ thể:

Một là, tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của tổ chức Hội cấp trên, các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác bình đẳng giới. Hội tiếp tục quán triệt sâu sắc, thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW, Nghị quyết số 11-NQ/TW; Nghị quyết số 28/NQ-CP của Chính phủ, ngày 03/03/2021 về Ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030; Quyết định số 1898/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 28/11/2017 về Phê duyệt Đề án "Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số giai đoạn 2018 - 2025"; Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” trong Chương trình Mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021- 2030 theo Quyết định số 1719/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 10/10/2021 về Phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025; Quyết định số 938/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, ngày 30/6/2017 về Phê duyệt Đề án "Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 - 2027" và Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình… lồng ghép trong các phong trào thi đua và nhiệm vụ trọng tâm của Hội.

Hai là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới. Hội tập trung truyền thông có chiều sâu, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, chú trọng truyền thông trực tiếp tại cộng đồng. Lồng ghép bình đẳng giới với các phong trào thi đua. Phát huy hiệu quả các tổ truyền thông cộng đồng, địa chỉ tin cậy, mô hình “Thủ lĩnh của sự thay đổi”. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, mạng xã hội để lan tỏa thông điệp bình đẳng giới, phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới; gắn tuyên truyền với thay đổi hành vi, “nếp nghĩ, cách làm” bền vững trong gia đình và cộng đồng với mô hình cụ thể, thiết thực.

Ba là, hỗ trợ nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ, nhất là phụ nữ dân tộc thiểu số. Hội tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh, tham gia hợp tác xã, tổ hợp tác gắn với sản phẩm đặc trưng của địa phương. Nhân rộng các mô hình kinh tế do phụ nữ làm chủ ứng dụng chuyển đổi số, công nghệ 4.0. Đẩy mạnh đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật gắn với nhu cầu thị trường. Tăng cường kết nối tín dụng chính sách, tạo điều kiện để phụ nữ tiếp cận nguồn vốn ưu đãi, ưu tiên phụ nữ nghèo, phụ nữ dân tộc thiểu số góp phần giảm nghèo bền vững và thu hẹp khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế.

Bốn là, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp phụ trách công tác bình đẳng giới đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lồng ghép giới cho cán bộ Hội các cấp; quan tâm cán bộ nữ, cán bộ Hội là người dân tộc thiểu số. Tăng cường tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo để nâng cao năng lực, nhận thức cho các nhóm đối tượng, cán bộ phụ trách công tác bình đẳng giới và Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ở địa phương, kết hợp cung cấp những tài liệu mới, giải pháp hay, kinh nghiệm tuyên truyền về Luật bình đẳng giới.

Năm là, tăng cường phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và bảo vệ phụ nữ, trẻ em. Hội tiếp tục củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của các địa chỉ tin cậy, câu lạc bộ pháp luật, nhân rộng các mô hình an toàn cho phụ nữ và trẻ em. Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong tiếp nhận, hỗ trợ, can thiệp các vụ việc bạo lực. Quan tâm các hình thức bạo lực mới, đặc biệt là bạo lực trên không gian mạng, mua bán phụ nữ, trẻ em...

Sáu là, nâng cao hiệu quả công tác giám sát, phản biện xã hội và lồng ghép giới. Phát huy vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trong giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới. Tăng cường tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lồng ghép giới cho cán bộ các cấp trong hệ thống chính trị, già làng, trưởng thôn, người có uy tín. Chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp góp phần thực hiện hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.

Trong bối cảnh mới, với yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược lâu dài. Với sự lãnh đạo của Hội cấp trên, sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND, sự phối hợp của các đơn vị và sự chuyển biến trong tư duy của cộng đồng sẽ giúp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt giúp chị em, phụ nữ Lâm Đồng tiếp tục khẳng định vị thế, "nội lực" của mình, phát huy truyền thống, bản lĩnh, trí tuệ, khát vọng vươn lên trong kỷ nguyên mới; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; thúc đẩy bình đẳng giới, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả; phấn đấu vì hạnh phúc và tiến bộ của phụ nữ, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra./.

ThS Chu Thị Thu Trang

Giảng viên Khoa Xây dựng Đảng

* Tài liệu tham khảo:

1. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng, Báo cáo số 502/BC-BTV, ngày 18/4/2025 về Sơ kết 5 năm thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.

2. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng, Báo cáo công tác Hội năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026.

3. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng, Văn kiện Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Công tác kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo quan trọng của Đảng, giữ vai trò đặc biệt trong việc bảo đảm sự thống nhất ý chí và hành động trong toàn Đảng, giữ vững kỷ luật, kỷ cương và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng. Đối với Đảng bộ Trường Chính trị Lâm Đồng, nơi trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cho hệ thống chính trị của tỉnh, công tác kiểm tra, giám sát không chỉ có ý nghĩa trong công tác xây dựng Đảng mà còn tác động trực tiếp đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, uy tín và vị thế của nhà trường. Trong bối cảnh toàn Đảng đang đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, xây dựng trường Chính trị Lâm Đồng đath chuẩn mức 1. Do vậy, việc nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Trường Chính trị Lâm Đồng là nhiệm vụ có ý nghĩa cấp thiết hiện nay.

Đảng bộ Trường Chính trị có 05 chi bộ khoa, phòng, tổng số  97 đảng viên. Đảng viên chính thức có 96 đồng chí, đảng viên dự bị 01 đồng chí. Về cơ cấu: Nam 41 đồng chí, Nữ 56 đồng chí; đảng viên là người dân tộc tiểu số có 04 đồng chí; trình độ chuyên môn: Tiến sĩ: 01 đồng chí, thạc sĩ: 71 đồng chí, đại học: 26 đồng chí, trình độ khác: 01 đồng chí; trình độ lý luận chính trị: Cao cấp: 52 đồng chí, Trung cấp: 40 đồng chí.  Ban Chấp hành Đảng bộ gồm có 11 đồng chí, Ban Thường vụ có 03 đồng chí; UBKT Đảng ủy có: 05 đồng chí.

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Đảng ủy và UBKT Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh; Đảng ủy Trường Chính trị Lâm Đồng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, đạt được nhiều kết quả tích cực. Nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò của công tác kiểm tra, giám sát từng bước được nâng lên; chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm cơ bản được xây dựng và triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của nhà trường. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc chấp hành Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và giảng viên. Thông qua công tác kiểm tra, giám sát, nhiều vấn đề phát sinh trong lãnh đạo, quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và sinh hoạt đảng đã được phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời; góp phần nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên. Kỷ luật, kỷ cương trong Đảng bộ nhà trường cơ bản được giữ vững; môi trường sư phạm từng bước được củng cố; chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Trường Chính trị Lâm Đồng ngày càng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu của tỉnh trong bối cảnh mới và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hiện nay.

Xuất phát từ đặc điểm của Đảng bộ và thực trạng công tác kiểm tra, giám sát nêu trên, để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Trường Chính trị Lâm Đồng trong thời gian tới, cần tập trung thực hiện đồng bộ một số giải pháp.

Thứ nhất, tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các Chi ủy, đảng viên về vị trí, vai trò của công tác kiểm tra, giám sát, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, gắn chặt với công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của nhà trường. Đồng thời, nâng cao chất lượng xây dựng các chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ, hằng năm của Đảng ủy, UBKT, các chi bộ, kịp thời bổ sung điều chỉnh nội dung, đối tượng nếu có các thay đổi hoặc theo yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ.

Thứ hai, đổi mới nội dung, phương pháp công tác kiểm tra, giám sát theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với đặc thù của Nhà trường. Nội dung kiểm tra, giám sát cần tập trung vào việc chấp hành đường lối, quan điểm của Đảng; việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học; việc rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Phương pháp tiến hành cần kết hợp hài hòa giữa kiểm tra thường xuyên và kiểm tra chuyên đề, giữa giám sát thường xuyên và giám sát chuyên đề; giữa giám sát của tổ chức đảng với tự tu dưỡng, tự rèn luyện, tự giám sát của đảng viên.

Thứ ba, chọn lựa, bồi dưỡng các đồng chí đảng viên có chuyên môn, hiểu biết về công tác Xây dựng Đảng nói chung và nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát nói riêng để bố trí làm công tác kiểm tra, giám sát tại các chi bộ. Chú trọng xây dựng đội ngũ đảng viên làm công tác kiểm tra, giám sát có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, tinh thần trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thứ tư, phát huy vai trò của Công đoàn cơ sở, quần chúng trong công tác xây dựng Đảng. Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn tạo cơ chế diễn đàn dân chủ để quần chúng góp ý xây dựng Đảng hằng năm.

Thứ năm, UBKT Đảng ủy cần phối hợp với UBKT Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh hệ thống hóa, tập hợp hệ thống các qui định của Đảng bao gồm: Trung ương Đảng, UBKT Trung ương, Tỉnh ủy, UBKT Tỉnh ủy.. về công tác kiểm tra, giám sát giúp các chi bộ trực thuộc thống nhất và làm tốt nội dung, phương pháp kiểm tra, giám sát.

Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ Trường Chính trị Lâm Đồng là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, có ý nghĩa quan trọng đối với công tác xây dựng Đảng và việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường. Thực hiện tốt nhiệm vụ này sẽ góp phần xây dựng Đảng bộ Trường Chính trị Lâm Đồng thực sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh trong giai đoạn mới, xây dựng trường Chính trị Lâm Đồng đạt chuẩn mức 1./.

Thạc sĩ Kiều Hoài Sơn

Trưởng khoa Xây dựng Đảng